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【琼花ˇ公告】琼花文学社招募要求

招募总要求：年龄在12至20岁之间，热爱文学创作，关注“琼花文学”贴吧和新浪微博，和其他成员和谐共处，共同进步。
招募部门：
·文字部：
招募人数：
部长：一名
副部长：两名
成员：若干
工作职责：
1.在文字部内负责短/中/长篇的小说创作。
2.按时完成每月月练与其他任务。
3.有特殊原因不能交稿可以汇报给负责自己的编辑免去那次交稿任务。
任职要求：
1.文章不允许抄袭盗用等现象，一经查出当即辞退。
2.拒绝低俗文章。
3.有一定的文字功底，热爱文学，虚心接受他人的建议，遵守纪律。
4.文章风格不限，自由发挥。
·美工部：
招募人数：
部长：一名
副部长：一名
成员：若干
工作职责：
1.在美工部内负责排版文字与图片制作。
2.按时完成每月月练与其他任务。
3.有特殊原因不能交稿可以汇报给负责自己的编辑免去那次交稿任务。
任职要求：
1.有很好的美术制作经验，审美观要好，遵守纪律。
2.至少会一种P图工具。
3.有工作经验者优先录取。
·编辑部：
招募人数：
部长：两名（暂缺）
副部长：一名（暂缺）
成员：若干
工作职责：
1.每月月练截稿后负责整理自己带领的写手所上交的稿件并检查他们是否都已交稿。
2.检查写手稿件的字数是否达到，文章内容是否符合月练题目。
3.以上工作完毕后，将符合要求的文章报告给人事部成员，并汇报文章审核情况。例如：XXX写手的文章未过审核，原因XXX（字数不够/不符合题目等）
4.负责提高自己带领的写手的写作能力，并指导他们修改文章。
5.编辑的文章统一交给副社长。
任职要求：
1.有较强的文章评价和修改能力，能分辨出哪些文章有潜力，哪些文章需要改进。
2.有责任心，能够带好自己负责的写手，遵守纪律。
·人事部：
招募人数：
部长：一名
副部长：两名
成员：若干
工作职责：
1.负责审核和接待新人，面试新人。态度必须亲和礼貌。
2.统计整理社员的名单信息包括请假等说明。每月月练要提供交与不交的名单。人事任务由社长发布给人事部长和副部长，由部长把任务分配安排给其部成员。
3.负责正式社群气氛活跃，人事部成员尤其不能随意骂人，违者两次辞退。
4.及时处理或通报给部长和社长群内不和谐与不交月练的社员。
任职要求：
1.态度温和，礼貌用语。
2.懂得如何解决社员之间的矛盾问题，并负责解决他们的矛盾。
3.有责任心，遵守纪律。
·宣传部：
招募人数：
部长：一名
副部长：一名
成员：若干
工作职责：
1.结交其他文学社的人员，促进两社友好来往。
2.谈判、合作、交流时负责与其他文学社的外交联系探讨。
3.向外宣传本社，每月至少邀请两个人，遵守纪律。
任职要求：
1.在各大贴吧、论坛、网站活跃。
2.有较高的社交能力，人缘好。
3.在线时间较长，遵守纪律。
4.口才好，有礼貌，态度温和，不常与人发生矛盾。
·策划部：
招募人数：
部长：一名
副部长：一名
成员：10名
工作职责：
1.由策划部部长安排部员定期写琼花的宣传词及宣传方案，完成后由部长审核后给社长审核。
2.负责定期策划社团活动，每一个部员都要参加策划。方案格式要正确，再发给社长整理。
任职要求：
1.在线时间充裕，遵守纪律。
2.有起草活动策划的能力。
3.语言表达能力较强。
·电杂组：
此小组暂不对外进行招募，组员由社长亲自选定，望谅解。

审核群（Q群）：414716948